Die Angaben zum beruflichen Werdegang sind die wichtigsten Informationen in jedem professionellen Lebenslauf, um den zukünftigen Arbeitgeber einen detaillierten Überblick über Ihre berufliche Erfahrung, Ihre professionellen Fähigkeiten und über Ihre Ausbildung zu geben.

Gemeinsam mit dem Bewerbungsschreiben muss Ihr Lebenslauf bereits in der ersten Phase der Bewerbung das Interesse wecken und neugierig machen.

Denn lange bevor Sie zum persönlichen Gespräch eingeladen werden, entscheiden bereits Ihre Bewerbungsunterlagen, ob Sie als geeigneter Kandidat für die weiteren Phasen der Bewerberauswahl in Frage kommen.

Wie Sie das Interesse an Ihrem beruflichen Werdegang wecken können, erfahren Sie gleich weiter unten in diesem Blog-Artikel.

Eine detaillierte Anleitung für ein gelungenes Bewerbungsschreiben haben wir unter „Bewerbungsschreiben [Link]“ zusammengestellt.

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Unsere Lebenslauf Vorlagen entsprechen den aktuellsten Anforderungen und Trends und können mit MS-Word uneingeschränkte bearbeitet und verändert werden.

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Für den 1. Eindruck gibt es keine 2. Chance.

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Begriffsbestimmung „Beruflicher Werdegang“

Unter „beruflicher Werdegang“ versteht man auch die berufliche Entwicklung, berufliche Tätigkeiten, Berufserfahrung, die berufliche Laufbahn sowie den Berufsweg oder die Karriere einer Person.

Im Amtsdeutsch wird auch manchmal anstatt vom beruflichen Werdegang  der etwas veraltete Ausdruck „Erwerbsbiografie“ verwendet.

Alle diese verschiedenen Bezeichnungen bezeichnen den Abschnitt im Lebenslauf, für den wir in diesem Artikel den Ausdruck „beruflicher Werdegang“ verwenden.

Der berufliche Werdegang ist die wichtigste Angabe im Lebenslauf

Gemeinsam mit den persönlichen Angaben und den Hard- und Soft-Skills (Fähigkeiten und Eigenschaften) gehört der berufliche Werdegang zu den absoluten Pflichtangaben, die in keinem professionellen Lebenslauf fehlen dürfen.

Der Lebenslauf ist für den Arbeitgeber bzw. Recruiter von größtem Interesse und ausschlaggebend, ob eine Bewerbung in der ersten Phase bereits ausscheidet oder zu den interessanten Kandidaten gereiht wird.

Gleichzeit erfordert die Zusammenstellung aller Angaben einen hohen Arbeitsaufwand. Die Details der aktuellsten Position im Werdegang sollten für jede Bewerbung angepasst werden, entsprechend der Anforderungen in der Jobanzeige angeführt sind.

Gute Formulierungen entscheiden

Speziell bei den Angaben zu den beiden aktuellsten bzw. jüngsten Positionen im beruflichen Werdegang können schlechte gewählte Formulierungen alle Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vernichten!

Einige Beispiele zeigen wir Ihnen weiter unten.

Wecken Sie das Interesse mit Ihrem Lebenslauf

Für hohe Erfolgschancen ist es essenziell, sich bei den beiden jüngsten Positionen als besonders interessanter und optimal geeigneter Kandidat zu präsentieren.

Alle weiter zurückliegenden bzw. älteren Job-Positionen sind für Ihren neuen Job mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht ausschlaggebend und sollten daher nicht zu ausführlich angegeben werden.

Es erscheint sonst der Eindruck, dass Sie sich oft in unwichtige Kleinigkeiten verzetteln und den Fokus für das Wichtige verlieren.

WICHTIG: Zeitdruck vermeiden

Nehmen Sie sich für die optimal passenden Formulierungen unbedingt die Zeit die Sie brauchen.

Lassen Sie sich auf keinen Fall durch äußere Umstände oder Stress zu einem Lebenslauf verleiten, dem man ansieht, dass er unter hohem Zeitdruck erstellt wurde.

Manchmal wird vom Bewerber absichtlich verlangt, den Lebenslauf so rasch wie möglich zu liefern.
Oft handelt es sich dabei um einen ersten Test, um festzustellen, welche Ergebnisse unter Zeitdruck entstehen und für ausreichend gut befunden werden.

Tabellarischer Lebenslauf Aufbau

In Deutschland, Österreich und in der Schweiz hat sich der tabellarische Lebenslauf durchgesetzt. Daher wird dieses Format von den Unternehmen bei allen Bewerbungen erwartet.

Profi Tipp: Nutzen Sie eine professionelle Lebenslauf-Vorlage

Professionelle Lebenslauf-Vorlagen werden nach den aktuellsten Vorgaben erstellt und modern designend.

Durch das optimierte Layout unterscheiden sich Ihr Lebenslauf auf den ersten Blick schon optisch von Ihren Mitbewerbern.

Zahlreiche weitere Vorteile finden Sie bei unseren professionellen Lebenslauf Vorlagen angeführt.

Moderne, aktuelle Lebenslauf Vorlagen weisen ein zweispaltiges Layout auf, um die Informationsdichte pro Seite zu erhöhen.

Dadurch ist es möglich, sowohl den berufliche Werdegang als auch die höchste Ausbildung bereits auf der ersten Lebenslaufseite anzuführen.

Alle Lebenslauf Vorlagen, die Sie auf unserer Webseite downloaden können, wurden nach diesen aktuellen Design-Vorgaben gestaltet und optimiert.

Kostenlose Vorlagen kosten alle Chancen

Im Internet finden sich zahlreiche kostenlose Lebenslauf Vorlagen.

Sie entsprechen oft nicht den aktuellen Vorgaben und sind in der Regel veraltet.

Außerdem sind kostenlose Vorlagen auch keinen Cent wert, denn sie kosten Ihre Chancen. Sehr wahrscheinlich bewirbt sich ein großer Teil Ihrer Mitbewerber mit einer kostenlosen Vorlage. Nutzen Sie Ihren Lebenslauf, um sich bereits auf den ersten Blick von Ihren Mitbewerbern positiv zu unterscheiden.

Anordnung des beruflichen Werdegangs

Beginnen Sie bei Ihrem beruflichen Werdegang mit der aktuellsten, jüngsten Position und führen Sie die Aufzählung absteigend bis zur ältesten Position durch.
Durch die sogenannte umgekehrt chronologische Anordnung kann der Leser bereits auf der ersten Seite Ihres Lebenslaufs alle aktuellen Informationen auf einen Blick finden.

Hinweis: Verfahren Sie auch bei den Angaben zur Ausbildung, Weiterbildung etc. ebenfalls in umgekehrt chronologische Anordnung.

Alle Zeitspannen korrekt anführen

Verzichten Sie bei der Zeitspanne auf die Angabe von Kalendertagen, da Sie sich dadurch als penible und kleinliche Person darstellen würden. Außer diese Eigenschaft passt zu ihrem Berufsbild, wie zum Beispiel bei Controllern, Quality Managern oder Buchhaltern. ;-)

Die optimale Formatierung der Werdegang-Positionen

Geben Sie die einzelnen Positionen Ihres Werdegangs in folgendem Format an:

Abbildung: Anordnung des beruflichen Werdegang Ausschnitt aus der Lebenslauf Vorlage „Anton“

• Beginnen Sie mit der Aufzählung Ihrer Aufgaben und Verantwortungen und beschreiben Sie Ihre Tätigkeiten und Einsatzbereiche.
• Verwenden Sie zur leichteren Lesbarkeit Aufzählungspunkte – so wie unten abgebildet.
• Bei den beiden jüngsten Positionen ist es sinnvoll, wesentlich mehr Informationen anzuführen als bei den länger zurückliegenden Positionen.

Passen Sie die Angaben ihrer Berufserfahrung jeweils an die spezifischen Anforderungen der zukünftigen Position an.

So wecken Sie das Interesse

Überlegen Sie, welche Aufgaben Sie im neuen Job erwarten werden und versuchen Sie diese mit Ihren vergangenen Tätigkeiten abzugleichen.

Verwenden Sie Ziele aus Ihrer Mitarbeiter-Zielvereinbarung oder Ziele die von Ihren Vorgesetzten für Ihr Team oder für das gesamte Unternehmen vorgegeben wurden.

Wesentlich ist, dass Sie Ihre Stärken und Ihre Durchsetzungskraft in der Aufzählung klar darstellen:

„Ich habe in der Zeit X das Ziel Y erreicht, indem ich Z getan habe.“

Ein paar Beispiele für die Formulierung von Erfolgen:

• Gemeinsam mit meinen Kollegen konnten wir die Zielvorgabe der jährlichen Umsatzsteigerung von 15% erreichen und 2x in Folge sogar mit 20% übererfüllen.

oder

• Es ist mir gelungen, bereits nach 14 Monaten die Kundenzufriedenheit von der Note 3,2 auf die Note 1,6 zu verbessern.

oder

• Durch meine Analyse und der anschließenden Verbesserung des Backoffice Workflows, konnte ich die Bearbeitungszeit pro Geschäftsfall um 25 Prozent reduzieren.

oder

• Durch meine gewissenhafte Endkontrolle konnte der Ausschuss an minderwertiger Ware stark reduziert werden.

Merke: Jedes Unternehmen sucht motivierte Mitarbeiter, die Ziele erreichen und Erwartungen erfüllen!

Es ist so gut wie sicher, dass Sie im Vorstellungsgespräch auf Ihre erreichten Ziele angesprochen werden, wenn Sie diese in Ihrem Lebenslauf angeführt haben. Erreichte Ziele sind immer interessant und werfen gleichzeitig die Frage auf, wie sie erreicht wurden.

Einige Beispiele für „erreichte Ziele.“

Wirklich völlig egal in welchen Branchen Sie tätig waren: Sie haben mit Sicherheit bei jedem Job einige Aufgaben…

• schneller
• effizienter
• billiger

oder wertvoller …

• eingeführt
• umgesetzt
• übernommen

oder abgelöst und ….

• reduziert
• ausgebaut
• erweitert
• vergrößert
• optimiert

oder verbessert.

Sie müssen nicht im Management tätig gewesen sein – alle angeführten Beispiele sind in allen Berufsbildern möglich!

Denken Sie darüber nach. Wahrscheinlich können Sie für jede Ihrer vergangenen Tätigkeiten entsprechende Erfolge formulieren.

Kürzen Sie lange zurückliegende Positionen

Beginnen Sie Ihren beruflichen Werdegang mit der aktuellsten Position und setzen Sie absteigend bis zur ältesten Position fort. Bei lange zurückliegenden Positionen reichen folgende Angaben ohne weitere Tätigkeitsbeschreibung:

 

Begründung: Es ist mit Sicherheit für den nächsten Job nicht relevant, welche Tätigkeiten Sie vor vielen Jahren ausgeübt haben.

Tipp: Durch die Kürzungen bewahren Sie die Vollständigkeit Ihrer Angaben, ersparen Sie dem Leser zu viele irrelevante Details.

Mut zur Lücke

Lückenlose Lebensläufe gibt es nur noch sehr selten.
Lücken sind daher nicht mehr so wie früher ein Makel oder ein Nachteil.
Außerdem dauert die Personalsuche nicht nur für Unternehmen immer länger, sondern auch für die Bewerber kann es einige Monate dauern, bis eine neue, geeignete Anstellung gefunden wird.
Auch das kann die eine oder andere Lücke erklären.

Falls Sie „absichtliche“ Lücken haben, wie zum Beispiel ein Sabbatical, eine geplante Auszeit oder Eltern-Karenz usw., dann fügen Sie einen entsprechenden Eintrag bzw. einen eindeutigen Hinweis in Ihren beruflichen Werdegang ein.

Überlegen Sie sich bei jeder Lücke aus welchem Grund sie entstanden ist.
Merken Sie sich die Begründung, falls Sie im Vorstellungsgespräch danach gefragt werden.

Selbstverständlich müssen Sie die Details der beiden aktuellsten Positionen für jede einzelne Bewerbung entsprechend den Job-Anforderungen justieren bzw. anpassen, um Ihre besonderen Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen den zukünftigen Anforderungen hervorzustreichen.

Ihr professioneller Lebenslauf ist gemeinsam mit Ihrem Bewerbungsschreiben die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch bzw. Job-Interview.

Auch wenn Sie Ihre Stärke im persönlichen Gespräch sehen, so sind in der frühen Phase der Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen Ihre einzige Chance, um sich als optimaler Kandidat/in zu präsentieren. Nutzen Sie diese Chance gegenüber Ihren Mitbewerber/innen.

Passen Sie Ihren professionellen Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben immer an die Anforderungen der jeweiligen Jobanzeige an, um das Interesse an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu wecken.

Weiterführende Themen:

Leitfaden zum Online Vorstellungsgespräch. Mit allen Details zur Vorbereitung und zum Ablauf.

7 Schritte zum perfekten Anschreiben. Die komplette Anleitung für Ihr erfolgreiches Bewerbungsschreiben.